Área Trabalhista e Recursos Humanos

Orientação e suporte em todo processo administrativo de pessoal; implantação do e-social, admissão, férias, contratos, rescisões; homologações contratuais; acompanhamento e orientação sobre convenções coletivas de acordo com enquadramento sindical de cada empresa, obrigações acessórias: (e-Social; CAGED, RAIS, SEFIP);